Как давать обратную связь сотруднику?
Для того чтобы работники добросовестно и правильно исполняли свои обязанности руководителю нужно давать им обратную связь. Так называют реакцию на определенные действия сотрудника, например, на его ошибки. Благодаря этому инструменту можно разобрать ситуацию и пояснить,…